Vor einigen Tagen erhielt ich hier auf XING von H. Dean Hua, XING Moderator einer meiner Gruppen einen Newsletter, der mich darauf aufmerksam machte, wie ich und auch andere Xing noch effektiver für sich nutzen können.farbe_kurz.gif Natürlich auf Englisch, was scheinbar für viele Deutsche noch immer ein riesiges Problem ist.

Bei der Lektüre des Textes ist mir aufgefallen, wie strategisch hier die Vorgehensweise und vor allem die kommunikativen Aspekte genutzt werden. Das ist für mich als leidenschaftliche Rhetorikerin natürlich sehr wichtig. Deshalb habe ich mich dafür entschieden diesen Text aus dem Englischen ins Deutsche zu übersetzen.

Hier das Original: http://sachistudio.com/2007/07/16/online-business-networking-best-practices/

Nachfolgend mein deutscher Text. Er ist aus der Perspektive von Dean geschrieben und ich habe diese Perspektive in der Übersetzung beibehalten.

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Thomas Reining ist  Trainer, Coach und zertifizierter Value Profiler für Führungskräfte und Manager. 30 Jahre hat er in Führungspositionen in internationalen Konzernen und multinationalen Teams gearbeitet. In diesen Positionen hat er auch immer als Mentor mit Führungsnachwuchskräften gearbeitet. Dabei ist ihm eine Sache aufgefallen: Unternehmen und Führungskräfte verlieren viel Zeit und Energie, weil sie ausprobieren und zu

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