Miteinander reden ja! Das „Wie“ ist dabei die spannende Frage. Im zweiten Teil von meinem Beitrag 10 Schritte zur Redekultur geht es um praktische Tipps, mit denen sich interne Redestrukturen organisieren lassen. 10 Schritte zur besseren Redekultur – Teil 2 Schritt 6 Schaffen Sie Plauderecken – mit Zeitbegrenzung Chitt-Chatt ist ebenso wichtig wie strukturierte Meetings …

Rhetorik hat viel mit Kultur zu tun, mit Redekultur. Aus diesem Grund empfehle ich Vorgesetzten eine feste Redekultur einzuführen, vorzuleben und weiterzuentwickeln. Vorgesetzte sind auch immer Rohmodell – Stilikone, Mutmacher und redende Menschen. Aus meiner Erfahrung in der Führungskräfteschulung empfehle ich daher 10 einfache Schritte hin zu einer besseren Redekultur 10 Schritte zur besseren Redekultur …