Streit ist nicht gleich Streit und doch begleitet er uns im Privaten und im Beruflichen. Rhetorik und Streit – Streit in seiner Form des Diskurses, gehören natürlich zusammen. Aus diesem Grund schrieb ich sowohl im letzten als auch im vorletzen Rhetorikimpuls über Streit und Rhetorik. Richtig streiten – wie geht das? Um uns „richtig“ streiten zu

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Wie erleben Sie Streit in Ihrem Unternehmen? (Umfrage)

Deshalb rufen viele Führungskräfte die Mediatoren im Haus an. Doch ist das der richtige Weg um Energie und Kraft zu sparen? streitende Mitarbeiter brauchen eine Streitkultur Streit zwischen Mitarbeitern behindert vieler Orts die Routine und bringt alles ins stocken. Dabei könnte es so einfach sein. Streitende Mitarbeiter haben ganz besondere Eigenschaften, die Führungskräfte unbedingt für

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Wenn Mitarbeiter streiten, kostet das Energie und Kraft.

Sich Streiten, dass ist für viele Menschen mit Ängsten verbunden. Ich bin mir sicher, dass das mit der fehlenden Streitkultur in Deutschland zusammenhängt. Deshalb ist es mir ein großes Anliegen auf diesen Zustand hinzuweisen und 10 typische Fehler in Streitgesprächen zu beschreiben und Alternativen aufzuzeigen. Im ersten Teil beschrieb ich folgende fünf Fehler: 1. Behauptungen

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10 Fehler in Streitgesprächen – Teil 2

Diskussionen, Debatten und Streitgespräche finden täglich tausendfach statt. In Deutschland, so habe ich den Eindruck, haben wir die Kultur für ein gutes Streitgespräch verloren. Dabei sagte Heraklit doch:Quelle „Streit ist der Vater aller Dinge.“ Um sich jedoch gepflegt zu streiten, ist es sehr sinnvoll auf folgende Fehler im Streitgespräch zu verzichten. 1. Behauptungen ohne Beweise

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10 Fehler in Streitgesprächen