Haben Sie gerade eine neue Stelle in Aussicht? Werden Sie demnächst Führungskraft oder wechseln Sie Ihre Position? Dann ist dieser Fachartikel genau das richtige für Sie.   Führungskräfte haben oft eine ganz besondere Stellung im Unternehmen. Sie leiten ein Team, ein Projekt oder haben andere herausragende Aufgaben. Sie sind Anführer für Ihre Mitarbeiter. Führungskräfte sind

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Wie stelle ich mich als Führungskraft vor?

Wenn Sie an Ihre letzte Entscheidung denken, was hat Sie persönlich mehr überzeugt? War es, weil die Person glaubwürdig auf Sie wirkte oder weil alles perfekt lief? Machen Sie eine Strichliste Wann ist Ihnen was wichtig? Wann legen Sie wert auf ein perfektes Ergebnis und wann zählt mehr die Glaubwürdigkeit?         Mein

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Glaubwürdigkeit oder Perfektionismus – was überzeugt Ihre Zuhörer?

Tipps für weibliche Manager in der Sandwich-Position? Manager in der Sandwich-Position sind Führungskräfte im mittleren Managements. Oft führen Sie ein kleines Team und erstatten Bericht an die Vorgesetzten. Frauen in dieser Position erleben häufig, dass ihnen die Stimme versagt, wenn es besonders bewegend wird. Emotionen und Hormone – einige der Einflüsse auf unsere Stimme. Mit

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Versagt Ihnen die Stimme?

7 Eigenschaften eines überzeugenden Redners 14.07.2015 09:00 Uhr GRATIS Videopreis: kostenlos         Mein Selbstbild als Rednerin 14.07.2015 13:00 Uhr GRATIS Videopreis: kostenlos         Rhetoriktipps für mehr Überzeugungskraft 14.07.2015 18:00 Uhr GRATIS   Überzeugend Reden beginnt im Herzen 14.07.2015 20:00 Uhr GRATIS live Sprechstunde für eingeschriebene Teilnehmer der Videos Videopreis:

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4 Rhetorik Webinare am Dienstag 14.07.2015

Rhetorik lebt davon, die Zuhörer einer Rede besonders gut zu kennen. Die Fachwelt sagt zu diesem Vorgang: Antizipatorisches Adressatenkalkül Dazu gehört es, möglichst viel über seine Zuhörer zu erfahren. Aber was müssen wir über unsere Zuhörer in Erfahrung bringen? Zuhörer, Zuhöreranalyse, Publikumsanalyse, antizipatorisches Adressatenkalkül Wichtige Fragen über Ihre Zuhörer sind: Zuhörer Alter Geschlecht Bildungsstand soziale

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Was wissen Sie über Ihre Zuhörer?