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August 19, 2015

Sitzen Sie als Manager in der Sandwich-Falle?

Sind Sie Teamleiter, Projektleiter, Abteilungsleiter oder Betriebsleiter?

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Dann sind Sie ein Manager in der Sandwich-Position.
Manager im mittleren Manager werden gern in Ihrer Sandwich-Position beschrieben. Druck von oben und von unten. Dabei vergessen viele – es geht immer um Menschen. Da wo Menschen sind, ist auch die Rhetorik zu Hause. Hier erhalten Sie 31 Rhetoriktipps für erfolgreiche Rhetorik in der Sandwich-Position.

Rhetorische Hausforderungen für Manager in der Sandwich-Position

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– Manager in der Sandwich-Position haben unterschiedliche Zielgruppen in einem Redebeitrag
– diverse Redeanlässe mit sehr unterschiedlichen Redeaufgaben
– wenig Vorbereitungszeit
– umfassendes Fachwissen und Managementwissen verständlich darstellen
– Buh-Mann des Unternehmens
– vielen Vorurteilen ausgesetzt (die da oben/die in der Lehmschicht)
– blockierende Tot-Schlag-Argumente von beiden Seiten
– Bindeglied der Unternehmensschichten
– “don’t kill the messenger” Herausforderung nach oben und unten
– schwierige Ausgangssitution für interne Verhandlungen
klassische Rhetoriktipps versagen hier oft…
denn sie greifen zu kurz.

Ich spreche aus Erfahrung!

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Sechs Jahre lang war ich die Koordinatorin für 12 Standorte, mehr als 25 Mitarbeiter in Badenwürttemberg. Ich arbeitete für ein namhaftes Bochumer Unternehmen in der Erste-Hilfe-Ausbildung. Den Druck von oben und die Erwartungen und Anforderungen von unten habe ich am eigenen Leibe erlebt.

Genau aus diesem Grund habe ich 31 Rhetoriktipps passgenau für Führungskräfte in der Sandwich-Falle erstellt.
Unter diesem Link schenke ich Ihnen meine 31 Rhetoriktipps

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Jeden Tag erhalten Sie einen
kurzen, knackigen Rhetoriktipp.




Spam ist doof, daher erhalten Sie wertvolle Rhetoriktipps und Hinweise wie es weitergehen kann. Bleiben wir in Kontakt. Sie entscheiden.

Ihre Judith Torma – die Rednermacherin
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Rednermacherin - Judith Torma


Judith Torma blogt seit 2007 hier auf dem Rhetorikblog. Als Tübinger Rhetorikerin unterrichtet sie seit 2003 Jahren Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen. Hier auf dem Blog verschenkt Sie Rhetoriktipps und freut sich über den Dialog mit Ihren Lesern & Hörern.

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